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5月28日，Kaiyun欧洲杯app《TTC教练带教技巧》培训圆满完成，感谢各部门参训的同事们，让我们共同为即将到来的毕业季，做好迎接"海帆"新生的准备。

我们先来解释一下什么是TTC，即Training trainer coach：培训培训教练，意思就是培训一位培训教练，让他或她用合适的方法和技巧在Kaiyun欧洲杯app的各类岗位上进行实践培训。本次培训以一个体验式的小活动开始，让我们看看现场情况吧：

在这个体验式的活动中有一位饰演盲人（代表：新员工），另外一位饰演正常人（代表：导师），让导师指导并带领新员工完成一项任务，其他的学员观察任务的过程。这样做的目的是让大家体会和感受一位新员工到了一个新的环境、新的企业的状态，同时观察导师是如何带教这位新员工的。

在课程中我们也设计了动手环节，感受当导师在带教新员工一个工作项时是怎么做的，用什么样的步骤和流程更合适，我们分组让大家动手完成折纸任务，不要忘了4D教学法哦！

在教和学的过程中也要记得双向沟通，与同事之间达到共识，有助于带教工作的顺利进行，只有做到边听、边看、边做、边问，才能把岗位知识和专业技能百分之百的教给"徒弟"。

还记得最后那个视频吗？

没有人带领，新员工就没有目标；

没有人带领，新员工就没有方向；

没有人带领，新员工就没有自信；

没有教练，新员工不知道自己的潜能有多大……

希望Kaiyun欧洲杯app的各位导师都能像视频里的教练一样，用合适的方法和技巧带教好每一位新加入的新生，在体现价值的同时，也展现我们企业的力量，加油！